L’Administration communale de Frasnes-lez-Anvaing recrute un Gestionnaire technique - bâtiments et installations (m/f)

Mission :

Sous la direction du responsable du service travaux, l’agent technique chargé des bâtiments (m/f) gère le suivi administratif des dossiers relatifs aux travaux d'entretien et de réparation des bâtiments de l'Administration et de leurs installations techniques. Il/elle développe la stratégie liée à la coordination des travaux et contrôle le respect de la réglementation, des cahiers des charges et des procédures de marchés publics. Il/elle informe les commanditaires de l'état d'avancement de leurs demandes d'intervention technique et analyse le meilleur moyen d'y répondre.

Activités prioritaires liées à la fonction :

• Assurer le suivi des dossiers « travaux dans les bâtiments de l'administration » et :
  • Relatifs à l’entretien des installations électriques et aux dépannages et travaux d'électricité
  • Relatifs à l’entretien et aux travaux d'installations sanitaires
  • Relatifs à l’entretien et aux travaux de chauffage et de ventilation
  • Relatifs aux travaux de carrelage : entretien, revêtement, chapes.
  • Relatifs aux travaux de gros œuvre : ragréage maçonnerie/béton, constructions, fouilles, fondations, réalisation d'ouvrages, coffrages, cimentage.
  • Relatifs aux travaux de toiture
• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers d’impétrants (eau, gaz, électricité,)
• Être un conseiller technique dans la constitution et la gestion des dossiers
• Maîtriser les aspects techniques relatifs aux bâtiments
• Etablir des rapports à caractère technique sur l’avancée des chantiers
• Participer et contrôler les projets de travaux confiés à des bureaux d’études externes
• Effectuer les réceptions provisoires et définitives des chantiers
• Organiser, prioriser, planifier et vérifier le travail de l’équipe
• Coordonner les interventions techniques
• Attirer l’attention sur les points importants et risques liés aux activités quotidiennes de l’équipe
• S’assurer du respect des normes de sécurité et d’hygiène
• S’assurer de la bonne exécution des différents projets
• Anticiper les besoins en lien avec la réalisation des objectifs opérationnels
• Etudier la faisabilité de projets techniques et établir les budgets nécessaires en collaboration avec sa hiérarchie
• Rédiger des cahiers de charge dans le cadre de marchés publics
• Préparer et assurer le suivi des dossiers du Collège communal et du Conseil communal 
• Veiller à l’application des décisions des autorités communales relatives à son domaine de compétence

Conditions d’accès au recrutement :

1. Être ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne ;
2. Avoir une connaissance suffisante de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
3. Jouir des droits civils et politiques ;
4. Être âgé de 18 ans au moins
5. Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
6. Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur (ETSS ou CTSS) en lien avec la fonction ou Certificat technique secondaire supérieur en lien avec l’emploi considéré ou graduat délivré dans une des spécialités suivantes : Constructions civiles, Travaux publics,…
7. Réussir l'examen d'embauche.
8. Permis de conduire B obligatoire

Connaissances spécifiques :

Connaissances du domaine d'application	Connaissance des cahiers des charges Type-CCTB 2022 Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans son domaine d'activité Avoir une connaissance de base des marchés publics et du cahier des charges Qualiroutes Avoir une connaissance de base en sécurité et protection du travail Maitriser les outils informatiques de base (Word, Excel)
Techniques	Disposer de compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment et du suivi de chantier

Expérience souhaitée de 3 ans dans la gestion d’équipe.
Une expérience dans une fonction similaire est un atout.

Qualités personnelles :

Autonomie, esprit d’équipe, disponibilité, leadership, prise d’initiative, méthodique, rigoureux, sens de la réflexion et bonne communication

Régime de travail :

• CDD de 6 mois renouvelable en en vue d'un CDI. Temps plein (38h00/semaine )
• Echelle de traitement D7 (Région wallonne) avec valorisation de l’ancienneté intégrale dans une fonction publique et jusqu’à 6 années maximum dans le secteur privé. Ex : 6 ans d’ancienneté = 2837,70€ bruts/mois

Modalités d’examen :

Une épreuve écrite et orale en lien avec la fonction. Obtenir 50% des points dans chaque épreuve et 60% au total

Modalités de candidature :

Les candidatures sont à adresser à L'Administration communale, à l'attention du Collège communal, Place de l'Hôtel de ville 1 à 7911 Frasnes-lez-Anvaing pour le 15.07.2021 au plus tard.

Elles devront être accompagnées d'un CV, une lettre de motivation, un extrait de casier judiciaire (max 3 mois), la copie du diplôme.

Il ne sera pas donné suite aux candidatures incomplètes, reçues hors délai ou ne répondant pas aux conditions

Pour tout renseignement, contactez Mme V. MAES au 069/871623