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Le CPAS recrute un.e aide-soignant (H/F/X)

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

La fonction d’aide-soignante

Placée sous l’autorité de l’infirmier(ère) en chef et sous la supervision de l’infirmier(ère), l’aide-soignante effectue des prestations techniques et des tâches hôtelières, veille à l’accueil et à la surveillance des résidents, et entretient des relations avec ces derniers de manière à participer à leur bien être affectif et psychique.

SAVOIR

Plus particulièrement, il (elle) aura des compétences et aptitudes en ce qui concerne :

  • Les soins, l’hygiène et le confort des résidents ;
  • Des techniques de désinfection et d’entretien du matériel ;
  • De la connaissance du matériel à utiliser
  • De l’accompagnement de fin de vie du résident.

D’autre part, il (elle) doit être capable de réagir face à des problèmes pratiques en lien avec sa maturité, ses compétences, sa formation et sa fonction.

Par ailleurs l’aide-soignante doit :

  • Veiller à mettre à jour ses connaissances administratives ou techniques et à actualiser ses informations ;
  • Participer aux formations proposées par l’institution ;
  • Intégrer, dans la pratique professionnelle, les notes de service, instructions données et les formations suivies.

SAVOIR FAIRE

  • Faire preuve de conscience professionnelle en acceptant et respectant les règles institutionnelles, en gardant le souci du respect de sa mission.
  • Avoir le sens des responsabilités, d’esprit d’équipe ;
  • Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité, d’équité, avoir un attrait certain pour les relations avec la personne âgée ;
  • Faire preuve d’efficacité, d’efficience et de confidentialité ;
  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, faire preuve d’esprit de communication ;
  • Intégrer dans sa pratique professionnelle l’évaluation permanente de son travail.
  • Participer aux améliorations du processus de travail, au fonctionnement et à l’organisation du service.

SAVOIR ETRE

  • Manifester le respect d’autrui par un savoir-vivre adapté ;
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de créativité ;
  • S’adapter au changement ;
  • Avoir la volonté de penser son travail dans une perspective continuelle de recherche de l’optimalité ;
  • Etre capable d’articuler son travail, avec autonomie, à travers celui des collègues ;

TACHES GENERALES

  • Effectue des soins d’hygiène et de confort :
    • Toilettes ;
    • Application des mesures établies par les infirmier (ères) en vue de prévenir les lésions et infections ;
    • Soins hygiéniques à une stomie guérie, ne nécessitant pas de soins de plaie ;
    • Soins d’incontinence ;
    • Soins de la peau, prévention des escarres et soins ordinaires aux escarres du 1er et 2ème degré ;
    • Soins de la bouche, des dents, des cheveux, des ongles ;
    • Soins aux yeux, oreille, nez, gorge ;
    • Literie ;
  • Assure la qualité des actes de soins dispensés et effectue des tâches techniques telles que :
    • Techniques de désinfection et d’entretien du matériel ;
    • Le signalement de la situation et l’observation des patients ayant une voie respiratoire artificielle et/ou une administration d’oxygène et/ou une perfusion et/ou une sonde vésicale ;
    • Distribution des médicaments préparés par l’infirmier (ère) et surveillance de leur absorption ;
    • Prise de pouls et de température chez un patient dont l’état de santé est stable ;
    • Aide à l’alimentation et à l’hydratation entérale par voie orale, sauf en cas de problèmes de déglutition et d’alimentation par sonde ;
    • Assistance du patient lors du prélèvement non stérile d’excrétions et de sécrétions ;
    • Lavement évacuant ;
  • Apporte les premiers soins en cas de plaie (écorchures, coupures, brûlures), en cas de fracture, hémorragies, empoisonnement, piqûres d’insectes, asphyxie, syncope, …
  • Transport des résidents conformément au plan de soins.
  • Respect et entretien du matériel mis à disposition.
  • Conseille le résident et/ou sa famille conformément au plan de soins.
  • Effectue des tâches hôtelières :
    • Installe correctement le pensionnaire et participe à son accueil ;
    • Distribution de boissons (hydratation) ;
    • Distribution et aide à la prise de repas ;
    • Vérifie le stock de linge de lit et de langes afin de réapprovisionner les stocks et assure une bonne continuité du service.
  • Répond dans les plus brefs délais aux appels des résidents et tient à jour le registre des appels.
  • Apporte son soutien au résident et à son entourage dans les moments difficiles.
  • Rapporte les observations au personnel infirmier et à l’infirmière en chef, participe au dialogue inter équipe.
Lieu(x) de travail
  • Frasnes-lez-Buissenal

Votre Profil

Métier
  • Aide-soignant / Aide-soignante
Expériences, langues et qualifications
 Expérience  Niveau d'expérience  Exigé
 Aide-soignant / Aide-soignante  Sans importance  Non
 Langue  Niveau de maîtrise  Exigé  Informations complémentaires
 Français  C1 - Autonome  Non  
 Certificats & qualifications  Informations complémentaire
 Visa d'aide soignant (enregistrement au SPF)  
Commentaire général

Posséder un visa d'aide-soignant

Condition du poste
 Type de contrat  Date de début de contrat  Date de fin de contrat  Réserve de recrutement
 Remplacement      Oui
  • Régime de travail : Temps plein

Avantages :

  • Chèque-repas
  • 26 Congés légaux + Congés locaux
  • Complément traitement prestations exceptionnelles
  • Sursalaires heures
  • Soirées/WE/Jours fériés/ Nuits
  • Reprise de l'ancienneté

Les candidatures doivent nous parvenir au plus vite par email à l’adresse suivante: [email protected] ou par courrier postal à l’adresse suivante :

CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
Place de la Station n°12
7911 Frasnes-Lez-Anvaing

Pour être valable, la candidature devra comprendre des documents suivants :

  1. Lettre de présentation / motivation,
  2. Curriculum vitae,
  3. Titres, diplômes et visa d'aide-soignant
  4. Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois.
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

Pour toute question, merci de contacter Madame Anne Mauroit, Chef du service soins, à l’adresse [email protected].

Modalités de candidature
  • Personne de contact : Mme. Anne MAUROIT

Vous pouvez postuler via :

  • Courrier

CPAS de Frasnes-lez-Anvaing
PLACE DE LA STATION, 12
7911 FRASNES LEZ ANVAING

  • E-mail

[email protected]

Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Anne MAUROIT à l'adresse suivante [email protected]