Le CPAS recrute un.e logopède (H/F/X) pour le Home Saint-Joseph

Le CPAS de Frasnes-lez-Anvaing dispose d’une Maison de repos et de soins appelée « Home Saint-Joseph », ainsi que d’une Résidence Service « Les Bassins ». Cette résidence accueille 90 résidents et est agrée pour 60 lits MRPA et 30 MRS. La Résidence Service est composée de 26 appartements.

Afin de rencontrer sa mission, le CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing procède au recrutement d'un/d'une logopède.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Au sein de la MRS, et placée sous l’autorité de l’infirmier (ère) en chef, le (la) logopède est le thérapeute qui assume la responsabilité de la prévention, de l'évaluation, du traitement et de l'étude scientifique des troubles de la communication humaine et des troubles associés. Dans ce contexte, la communication englobe toutes les fonctions associées à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, ainsi qu'à toutes les formes appropriées de la communication non verbale.

Lieu(x) de travail

Frasnes-lez-Anvaing

Votre Profil

Métier

Logopède

Expériences, langues et qualifications

Expérience	Niveau d'expérience	Exigé
Logopède	Sans importance	Non

Le/La logopède doit être titulaire d'un diplôme d’une formation d'au moins trois ans dans l’enseignement supérieur de plein exercice, dont le programme d’études répond aux conditions énumérées à l'article 3 de l’arrêté royal du 20 octobre 1994 Il précise notamment les matières théoriques et pratiques qui doivent être couvertes pendant la formation de logopède.

Commentaire général

Le/La logopède assure la prévention, l'étude et le traitement des troubles et déficiences du langage, de la parole, de la voix, de l'audition et des fonctions primaires de la bouche. Il/Elle contribue, par la mise en place d'actions concrètes, au maintien et/ou à l'amélioration de l'autonomie d'action et de décision du résident.

SAVOIR

Il/Elle aura une connaissance approfondie de :

• Aspects techniques et technologiques de la pratique de la logopédie, notamment en ce qui concerne les troubles du langage oral, troubles du langage écrit, troubles numériques et arithmétiques, déficiences auditives, troubles de la voix, neurolinguistiques, et handicaps.

Il/Elle doit avoir une connaissance générale de :

• La Loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, et modifications ;

Par ailleurs, le/la logopède doit :

• Veiller à mettre à jour ses connaissances administratives ou techniques et à actualiser ses informations ;
• Assurer sa formation permanente en participant aux formations organisées par l’institution ou en proposant de suivre des formations à l’extérieur ;
• Intégrer, dans la pratique professionnelle, les notes de service, instructions données et les formations suivies.

SAVOIR FAIRE

• Faire preuve de conscience professionnelle en acceptant et respectant les règles institutionnelles, en gardant le souci du respect de sa mission.
• Avoir le sens des responsabilités, d’esprit d’équipe, d’anticipation à la prise de -décision ;
• Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité, d’équité, avoir un attrait certain pour le travail avec des personnes âgées ;
• Faire preuve de pertinence, d’efficacité, d’efficience et de confidentialité ;
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, faire preuve d’esprit de communication ;
• Intégrer dans sa pratique professionnelle l’évaluation permanente de son travail.
• Conseiller l’infirmier (ère) en chef en proposant des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l’organisation du service.

SAVOIR ETRE

• Manifester le respect d’autrui par un savoir-vivre adapté ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de créativité ;
• S’adapter au changement ;
• Avoir la volonté de penser son travail dans une perspective continuelle de recherche de l’optimalité ;
• Etre capable d’articuler son travail, avec autonomie, à travers celui des collègues ;
• Par sa réflexion, être capable non seulement d’intégrer le changement mais de le susciter dans une perspective dynamique d’amélioration du service de soins.

TÂCHES GENERALES

• Réalise de bilan logopédique (troubles du langage, de la déglutition, de la parole, de la voix) et met en place les programmes de rééducation des troubles ;
• Participe au projet de vie de l’institution et au projet de vie individuel du résident ;
• Il/Elle choisit les techniques les plus appropriées à la personne, pour que les activités retenues deviennent une démarche concrète et évitent le repli sur soi, la dépression, l’isolement ;
• Participe à la personnalisation de l’accueil et de l’installation des nouveaux résidents en collaboration avec les différents intervenants ;
• Participe activement aux réunions pluridisciplinaires, ainsi qu’à toutes réunions visant l’amélioration de la qualité de vie du résident ;
• Evalue les besoins en terme de matériel et veille et à la bonne utilisation et à l’entretien de ceux-ci ;
• Participe aux animations au sein de la maison de retraite ;
• Veille au bon encadrement des stagiaires en relation avec les institutions de formation.

Condition du poste

Type de contrat	Date de début de contrat	Date de fin de contrat	Réserve de recrutement
Durée déterminée			Oui

Régime de travail	Temps partiel
Horaire de travail  Nombre d'heures	9.5
Salaire	IFIC 14

Avantages

• Chèque-repas
• Prime d'attractivité / Prime printemps

CDD de 6 mois - Passage en CDI si convient au poste.

Modalités de candidature

Personne de contact : M. Frédéric SMULDERS

Les candidatures doivent être envoyées :

• Par mail, à l’adresse mail [email protected]
• Par courrier, à l’adresse suivante :

CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
Madame la Présidente,
Place de la Station n°12
7911 Frasnes-Lez-Anvaing.

Pour être valable, la candidature devra comprendre les documents suivants :

1. Lettre de présentation / motivation,
2. Curriculum vitae,
3. Titres et diplômes,
4. Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois,
5. Copie carte d'identité.

Renseignements au 069/78.98.95.