Le CPAS recrute un infirmier (H/F/X)

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

La fonction d’infirmier

Placée sous l’autorité de l’infirmière en chef, l’infirmier/ère exécute les prestations techniques de soins infirmiers ainsi que les actes pouvant être confiés par un médecin conformément à l’Art infirmier et particulièrement à l’A.R. n° 78 du 10/11/1967 et la liste fixée par l’A.R. du 18/06/1990 modifié par l’A.R. des 04/09/1990, 25/11/1991, 27/12/1994, 06/06/1997 et 13/07/2006.

SAVOIR

Plus particulièrement, il (elle) aura une connaissance approfondie des aspects techniques et technologiques de la pratique de l’art infirmier en relation avec la fonction :

• Connaissances et applications des traitements ;
• Alimentation et hydratation ;
• Hygiène
• Sécurité physique
• Activités de soins infirmiers liées à l’établissement du diagnostic ;
• Mobilisation
• Règles de déontologie.
• Projet de vie.

Il doit avoir une connaissance générale de :

• Loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, et modifications ;
• Connaissance des outils informatiques Windows (word, excel, internet explorer, outlook) ainsi que des logiciels propres au service ;

Par ailleurs, l’infirmier/ère doit :

• Veiller à mettre à jour ses connaissances administratives ou techniques et à actualiser ses informations ;
• Assurer sa formation permanente en participant aux formations organisées par l’institution ou en proposant de suivre des formations à l’extérieur;
• Intégrer, dans la pratique professionnelle, les notes de service, instructions données et les formations suivies.

SAVOIR FAIRE

• Faire preuve de conscience professionnelle en acceptant et respectant les règles institutionnelles, en gardant le souci du respect de sa mission.
• Avoir le sens des responsabilités, d’esprit d’équipe, d’anticipation à la prise de décision, et d’autorité ;
• Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité, d’équité, avoir un attrait certain pour le secteur infirmier ;
• Faire preuve de pertinence, d’efficacité, d’efficience et de confidentialité ;
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, faire preuve d’esprit de communication ;
• Intégrer dans sa pratique professionnelle l’évaluation permanente de son travail.
• Conseiller l’infirmier (ère) en chef en proposant des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l’organisation du service.

SAVOIR ETRE

• Manifester le respect d’autrui par un savoir-vivre adapté ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de créativité ;
• S’adapter au changement ;
• Avoir la volonté de penser son travail dans une perspective continuelle de recherche de l’optimalité ;
• Etre capable d’articuler son travail, avec autonomie, à travers celui des collègues ;
• Par sa réflexion, être capable non seulement d’intégrer le changement mais de le susciter dans une perspective dynamique d’amélioration du service de soins.

TACHES GENERALES

• Pratique l’art infirmier dans le respect des règles déontologiques et dans le respect des procédures de soins (projet de vie et programme qualité) en équipe pluridisciplinaire
• Prépare, effectue et surveille les soins infirmiers liés aux traitements des systèmes respiratoires, circulatoires, digestifs, urogénitaux, de la peau et des organes des sens et du métabolisme. Plus précisément et en rapport avec la circulaire du 18/06/1990 (Liste des actes B1/B2), l’infirmier (ère) gradué (e), hospitalier (ère) ou breveté (e) effectue les actes techniques comme :
• Les injections sous cutanées et intramusculaires ;
• La prise de la température et le contrôle du pouls et de la respiration ;
• Les injections veineuses (perfusions) sur prescription médicale ;
• L’aspiration et le drainage des voies aériennes ;
• L’administration d’oxygène sur prescription médicale (sauf urgence) ;
• L’application de bandages et de bas destinée à prévenir et/ou à traiter des affections veineuses sur prescription médicale ;
• La préparation, l’administration et la surveillance des sondes vésicales sur prescription médicale ;
• La réalisation, la préparation et la surveillance des soins aux stomies, plaies avec mèches et drains ;
• La préparation, la réalisation et la surveillance de techniques liées au maintien du bilan hydrique ;
• L’alimentation et à l’hydratation entérale et parentérale des résidents ;
• La préparation des médicaments et l’administration des médicaments par voie orale, rectale, vaginale, sous-cutanée, intramusculaire …
• Vérification des dates de péremption des médicaments, et la surveillance des stocks.
• S’occupe de l’accueil, de la bonne installation, de la surveillance et de la sécurité des résidents et entretiennent des relations avec ces derniers, plus précisément en ce qui concerne :
• L’information et le conseil au résident et à sa famille conformément au plan de soins et relativement aux prestations techniques autorisées ;
• La sécurité physique des résidents nécessitant une assistance, notamment auprès des patients ayant une assistance respiratoire ;
• La prise des appels des résidents et des familles dans les plus brefs délais et la tenue à jour du registre d’appel ;
• La participation à l’accompagnement de fin de vie et l’aide à surmonter le deuil ;
• La tenue des différents dossiers et le suivi de l’évolution de l’état de santé du résident par la tenue et mise à jour des dossiers médicaux et infirmiers des résidents, la tenue du carnet de rendez-vous pour les examens et consultations, cela incluant également le transport du résident.
• Participe, en cas de besoin, aux actes d’aide de la vie journalière ;
• S’occupe des soins hygiénico-techniques des résidents, toilettes, bains, changements lors d’incontinence, …
• Préparation du matériel à stériliser et exécution du processus de stérilisation ;
• Encadre le personnel subalterne, stagiaires et étudiants ;
• Gère, entretient et vérifie le matériel lors de l’oxygénothérapie et l’aérosolthérapie.

Lieu(x) de travail

• Frasnes-lez-Anvaing

Comment postuler :

Les candidatures devront nous être adressées :

• par email, à l’adresse [email protected],
• ou par courrier postal, à l’adresse suivante :

CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
Monsieur le Président,
Place de la Station n°12
7911 Frasnes-Lez-Anvaing

Pour être valable, sous peine de nullité, la candidature devra comporter des documents suivants :

1. Lettre de présentation / motivation,
2. Titres et diplômes,
3. Curriculum vitae,
4. Certificat de bonne vie et mœurs de moins de trois mois.
5. Le visa d’infirmier.

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Pour toute question vous pouvez envoyer un e-mail à [email protected]

Votre Profil

Métier

• Infirmier / Infirmière

Expériences, langues et qualifications

Expérience	Niveau d'expérience	Exigé
Infirmier / Infirmière	Pas d'expérience -	Non

Langue	Niveau de maîtrise	Exigé	Informations complémentaires
Français	C1 - Autonome	Non

Certificats & qualifications	Informations complémentaires
Visa infirmier

Condition du poste

Type de contrat	Date de début de contrat	Date de fin de contrat	Réserve de recrutement
Durée Indéterminée			Non

Régime de travail

• Temps plein

Salaire

• Selon barème IFIC

Avantages

• Chèque-repas
• Congés légaux : 26 + 5 Congés locaux
• Possibilité de reprise totale de l'ancienneté
• Lieu de travail facile d'accès - Peu de circulation / Parking gratuit autour de la Maison de Repos

Date de début de diffusion: 22/10/2024 – Date de fin de diffusion: 12/11/2024