Le CPAS recrute un(e) infirmier(ère) en chef

Le CPAS de Frasnes-lez-Anvaing recrute un(e) infirmier(ère) en chef contractuel (H/F)

Votre fonction :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la maison de repos, l’infirmier(ère) en chef assure la gestion journalière du personnel soignant. Il (elle) doit coordonner le travail pluridisciplinaire du personnel infirmier et paramédical, il (elle) est responsable de l’organisation du département infirmier et soignant et veille au confort physique et psychologique des résidents.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier gradué ou breveté avec l’ancienneté requise (entre 3 et 5 ans). Vous êtes intègre, dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes capable de prendre des initiatives.

Nous vous offrons :

• un poste d’infirmier(ère) en chef contractuel
• un contrat à durée indéterminée de 38 h/semaine

Intéressé(e) ? :

Nous vous invitons à envoyer votre candidature par recommandé pour le 24/05/2019 avec les documents suivants sous peine de nullité :

1. CV et lettre de motivation
2. Titres et diplômes
3. Une copie de votre visa d’infirmier
4. Extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois et destiné aux emplois dans la fonction publique
5. Certificat de domicile avec la mention de la nationalité
6. Pour les candidats masculins, un certificat de milice

à l’adresse suivante :

CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
A l’attention de Mr Valéry Gosselain
Place de la Station 12
7911 Frasnes-Lez-Anvaing

Pour être valable, le candidat devra également :

1. Être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation directe ou indirecte à l’exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune ou dans les autres cas, être belge ou ressortissant de l’Union Européenne ou de pays membres de l’Espace Economique Européen
2. Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
3. Jouir de ses droits civils et politiques
4. Etre de bonne conduite, vie et mœurs
5. Etre en règle vis-à-vis des Lois sur la milice (pour les candidats masculins seulement)
6. Ne pas être atteint d’une infirmité ou d’une affection reconnue incompatible avec l’exercice normal de la fonction
7. Avoir atteint, au moment de l’entrée en fonction, l’âge de 18 ans sauf dispositions réglementaires imposées par l’Arrêté Royal ou Loi
8. Posséder l’expérience nécessaire selon la législation
9. Posséder les titres requis/agréations nécessaires pour la désignation à la fonction
10. Réussir un examen

La définition de fonction peut être demandée, soit auprès du service administratif du CPAS au 069/78.98.98 (Mme Delouw Catherine), soit à l’adresse mail suivante : c2VydmljZS5hZG1pbmlzdHJhdGlmQGNwYXMtZnJhc25lcy5iZQ==